¿QUE PUEDO HACER YO?

Realmente tenemos un gran desconocimiento en materia de igualdad y no discriminación en todos los ámbitos, nos queda un lago camino por recorrer, hay muchos prejuicios y estereotipos que nos impiden tener una mentalidad abierta y no discriminatoria.

Pero voy a tratar de poner mi granito de arena en mi entorno laboral, teniendo en cuenta que formo parte de los órganos de representación de la comunidad universitaria,  participando en muchas de las comisiones donde se trabaja para mejorar el funcionamiento, convivencia y creación de normativas, mejora de condiciones de trabajo etc... 

La cosas que puedo hacer son:

* Velar porque se cumpla en la medida de lo posible con la paridad entre hombres y mujeres en los tribunales de plazas y oposiciones.

 * Solicitar se incorporen más cursos sobre igualdad y no discriminación en el plan de formación continua.

*  Velar porque se aplique la normativa vigente en materia de igualdad de trato y no discriminación.

*  Proponer mejoras en la página web para que sea más accesible.

* Velar porque nuestros edificios sean más accesibles.

* Velar por el cumplimiento del plan de igualdad.

* Denunciar el acoso y las injusticias que observemos en nuestro día a día.

* Informar y hacerles llegar píldoras sobre igualdad de trato y no discriminación, compartiendo con mis compañeros lo aprendido en el curso.

* Compartir en redes sociales esta experiencia para que se animen a participar en este tipo de formación. Cuantos más nos formemos, más avanzaremos hacia la igualdad y no discriminación.

Es un abanico muy amplio de posibilidades, solo hay que tener ganas, ánimo y contagiar al resto de  esta fiebre que es la IGUALDAD!!! NO DISCRIMINACIÓN!!! DIVERSIDAD!!!.